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Contrôleur(euse) de gestion H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Gestion / Finance / Audit / Compta - Contrôleur(euse) de gestion

Intitulé du poste

Contrôleur(euse) de gestion H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Contexte/Description de la mission

Au sein de l'entité Compensation & Benefits de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Contrôleur de Gestion Social H/F aura pour mission de collecter, analyser et synthétiser les informations de masse salariale/effectifs/données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses couts financiers.



Activités principales :

1- Suivi de la masse salariale en lien avec la direction financière :

Budgéter les dépenses de masse salariale.
Calculer les coûts et les écarts.
S'assurer de la pertinence, de la validité et de la cohérence des données
Elaborer les tableaux de bord mensuels de suivi et de prévision de la masse salariale (analyse et prospective globale d'une part et détaillé sur les différents éléments constitutifs de la masse salariale d'autre part).


2- Etudes statistiques et documents obligatoires :

Production des documents obligatoires (Bilan social – Rapports H/F …)
Reporting effectif
Répondre aux demandes ponctuelles d'informations.
Réaliser des études spécifiques


3- Conseil RH :

Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques.
Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.

Profil

Bac + 5 en Contrôle de Gestion et /ou Ressources Humaines
Expérience sur un poste similaire de 3 à 5 ans

Compétences attendues

Rigueur, organisation et autonomie indispensables
Capacité à travailler en équipe et en transverse
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Sens du service client, qualités relationnelles et esprit d’équipe
Connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise (Cegedim teams), bureautique (pack office) Allshare (scénario RH)
Bonne culture en finance et gestion
Compétences en statistiques.
Culture en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d’une étude

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

Boulogne-Billancourt