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Responsable Ressources Humaines - Roubaix H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Responsable RH

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines - Roubaix H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Contexte/Description de la mission

Le Groupe Solocal
Leader de la communication digitale locale, le Groupe Solocal offre des services et des solutions digitales aux entreprises pour accroître leur visibilité et développer leurs contacts.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy et Ooreka) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo! et Apple, Solocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France.

La transformation du groupe Solocal, entamée en 2018, intègre une priorité de la transformation culturelle et managériale et une promesse forte sur l'épanouissement et le développement des 3700 collaborateurs du groupe. Solocal Group est coté sur NYSE Euronext Paris.

Missions :

Comprendre la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines au siège et la déployer sur les populations définies par le périmètre,
Garantir la bonne exécution de l'ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance…) et interagir avec les équipes RH dédiées pour apporter du transversal et du collectif.
Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations ainsi que les métiers, déployer des outils permettant d'accroitre la performance opérationnelle.
Prendre en charge l'ensemble des reportings consolidés liés à son périmètre (suivi des effectifs…)
Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans la montée en compétences de leurs équipes.
Animer les instances représentatives du personnel en local.
Garantir le bon climat social local, et être l'interlocuteur des institutions sociales réglementaires compétentes pour le site.
Etre acteur dans le développement de la marque employeur en local.

Profil

Futur collaborateur H/F aura une expérience confirmée de minimum 10 ans sur un poste similaire de généraliste auprès de populations commerciales. Familiarisé avec des projets structurants de transformation, il devra également prouver son agilité sur les sujets plus larges de compréhension et de partenaire du business.
Manager confirmé, il sait donner du sens, aime le travail d’équipe, sait faire preuve d’empathie pour accompagner et aller chercher des résultats.

Compétences attendues

Leadership / charisme / capacité à faire une interface de haut niveau / Drive

Expérience dans des environnements commerciaux de qualité, modernes et plutôt BtoB, force de ventes importantes (téléphonie, canon, Xerox...)

Grande qualité de communication

Structuré

Capacité à travailler à distance

Capacité à s’imposer mais en apportant un regard constructif. 

Capacité à aller sur des sujets très opérationnels.

Capacité à embarquer autour d’une stratégie et d’objectifs quantifiables.

Capacité à challenger ses pairs et jouer collectif

 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nord-Pas de Calais, NORD (59)

Lieu

ROUBAIX